2008-03-11 字体 [ 大 中 小 ]
一是定员定编，严格控制支委人数。根据各村的人口、耕地面积、村民小组数、经济规模以及自然村个数作为定编标准，确定村支委职数。全乡18个行政村共确定了80个支委职位。同时，对支委的任职条件进行了具体的说明。 二是抓好试点，实现整体推进。将龙珠村作为本次党支部换届选举工作的试点村，并召开了现场会，邀请了各村换届工作组长参加。该村在广泛听取群众意见的基础上，经过充分酝酿，决定实行“两推一选”的办法，经过村民代表和党员推荐，党员投票选举，成功选举产生了全乡第一批支委。现场会结束后，全乡及时召开了联村干部会议，进一步交流了试点工作经验，充分发挥了以点带面、全面推开的示范作用。 三是严格程序，实行两推一选。制订了《关于做好行政村党支部换届选举的实施意见》，规定支委成员由党员、村民代表投推荐票，党员投选举票，直接选举产生。同时，实行村支部换届过堂制度，明确各村支部换届前，联村干部必须将换届时间、参加人数报乡换届指导小组；换届过程中遇到调整人选等突发情况的，要第一时间报乡党委，经党委同意后才可继续进行；换届后，各联村干部需将换届材料乡交组织办，统一存档保管。
