2007-05-27 字体 [ 大 中 小 ]
积极开展“坚持公道正派 加强能力建设 永葆共产党员先进性”主题实践活动
为大力弘扬组织部门优良传统，不断增强坚持公道正派的自觉性和坚定性，象山县委组织部在第三批先进性教育活动中，围绕“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”主题实践活动，注重建设先进的组工文化激发组工干部战斗力，深化组工干部自身建设，永葆组工干部先进性。 一、抓公道正派的理念建设。组工文化建设是一项综合的系统工程，它需要经过漫长的积累，才能形成一种稳定的文化形态。经过“树组工干部形象集中教育活动”，“公道正派”已成为组工干部的代名词，是组工文化的核心内容。该部以树“公道正派”理念为目标，编印《组工文化建设手册》，通过学习有关理论文章和组工干部先进事迹，进一步明确“公道正派”要求。通过全体组工干部深入讨论，发动全县组工干部撰写组工文化建设论文，形成组工干部讲“公道正派“的良好氛围，确立“公道正派、廉洁奉献、严谨开拓、比学赶超”的十六字部风，提炼出“政治坚定、公道正派、业务精通、比学赶超、甘为人梯”二十字的部机关党员新时期保持先进性的具体标准。 二、抓扎实工作的作风建设。以强化服务为目标，切实完善服务县委、服务部门、服务基层和服务广大党员干部的四级服务体系。建立健全党员咨询服务中心的建设和管理；加快经济薄弱村村级组织办公场所建设；以党员干部联络科为纽带，充分发挥党代表闭会期间的作用；加强农村党员干部现代远程教育管理员队伍建设，以农村信息化带动农村现代化。着重培养组工干部狠抓落实的工作作风，完善年度工作要点、每月工作要点和各科室每周工作计划等制度，对出台的每一项计划都进行认真的落实督查，落实不到位的及时整改，使“会抓落实”成为组工干部又一个响亮的品牌。 三、抓以人为本的环境建设。坚持以人为本的管理理念，尊重广大党员干部的意见建议，保障党员的权利，关心他们的成长进步，深化“党内关怀”工程，实施外出流动党员关爱工程，帮助他们解决各种实际困难和思想困扰，做好服务工作，为党员、干部、知识分子及各类人才建设一个温馨的大家庭。拓展组织部门多年来坚持的“以事业留人，以感情留人，以适当的待遇留人”的优良传统，关注组工干部及其家属的工作、生活、思想情况，完善建立组工干部慰问探望、家访谈心、家属团拜等制度，动员部机关各家庭参加“学习之家、温馨之家、廉洁之家”创建活动。丰富组工干部业余生活，通过参观县内大型工程和骨干企业，增强组工干部爱家乡的情感；注重培养组工干部的优雅志趣，加强组工干部心理健康教育，使组工干部自身也健康成长。
