昨日，记者就作风建设问题走访了县国土资源局局长朱志川。他表示，干部作风问题，反映在实际工作中，表现在精神状态上，根子在思想理念里。国土部门要结合作风建设年活动，认认真真查问题，扎扎实实抓整改，建立健全作风建设长效机制，使干部作风有新形象，使效能建设有新提高，使服务经济有新突破，使团结和谐有新风尚。 
    首先，要规范创新，主动服务全县经济发展大局。围绕重点区域、重点地块和重点项目，超前谋划，创造性地作好局部调整工作。同时，加强土地开发整理，搞好“移地补占”，确保县重大项目用地需求。   
  　其次，通过“走进基层，走进群众，走进问题”。“三走进”活动，深入实施年初确定的六大惠民工程，实施“阳光国土”，从群众最不满意和最希望办的事抓起，搞好“窗口”全程服务，让领导放心，让群众满意。
　　为把工作落到实处，着力抓好“三个重点”，开展“四项活动”，坚持“五公开五不让”。
　　“三个重点”就是抓好行政许可科便民服务窗口、基层国土所和中层干部的设；“四项活动”分别是“读书月”、“讨论月”、“调研月”和“社会各界评国土”，以主题活动为载体，进一步提高国土干部理论水平、思想认识、业务水平、服务水平。“五公开五不让”就是做到办事内容公开、办事依据公开、办事程序公开、办事结果公开、办事人员公开，告诫干部“不让工作在我这里延误、不让差错在我这里发生、不让不良风气在我这里出现、不让基层群众在我这里受到冷遇、不让国土形象在我这里受损”。