本报讯 （通讯员 王龙玉 记者 徐晓恩 徐贤飞） 在今年的村级组织换届选举中，义乌共有36名大学毕业生通过竞选进入村两委班子，其中当选村党组织书记8人，村委会主任3人。这些大学生“当家人”中，既有浙江大学、武汉大学等名校的高材生，也有具备英语八级、计算机四级等专业技能的特长生。
　　如何改善村班子结构，提高村干部素质，带领农民更好地建设新农村？义乌市委组织部把目光瞄准了回乡大学生这一群体，通过引入大学生村官，给农村领导班子建设带去新的气息。为了引导大学生投身农村、施展才华，义乌市委组织部制订了相关政策，规定换届选举中35周岁以下、高中毕业以上文化程度人员参选的比例，鼓励大学生走上“竞职演说”的讲台。
　　政府政策引导，民间同样渴望人才。换届选举期间，义乌一些村还主动寻找大学毕业生当“掌舵人”，带领大家创业。上溪镇上山村大学生陈程进，就是村民们“请”回来当选村主任的。村民陈樟法说：“陈主任是个大学生，还在部队锻炼过，又是我们看着长大的，人品好。我们希望在他的带领下，能够走出大山，奔向小康。”
　　父老乡亲的“知遇之情”，让大学生村官们十分感动，也充满了干劲。被叔叔伯伯“请”回来的陈程进，上任3个多月，就带领村民完成了村饮用水改造工程。

   （《浙江日报》   2008-8-10）