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人才发展新通道
2007-12-18 字体 [
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这几年,选聘高校毕业生到农村基层就业任“村官”已经不是新闻了。不过,这些下到基层的“村官”到底是一种什么样的感受,倒是常常被人关注和牵挂。
今天本报刊登有关北京市选拔大学生村官的调查报告,以及大学生“村官”的感言,反映了北京市引导和鼓励大学生到基层就业的示范工程和社会主义新农村建设的人才支持工程的基本状况,也解答了人们的不少疑惑。
作为从党和国家事业发展全局出发作出的重大决策,在实际推行过程中作周密的设计,有利于解除有志于此的高校毕业生的后顾之忧,确实起到了引导和鼓励的作用。以北京市为例,从薪酬到保险,从户口到工龄,包括大学生“村官”的未来之路,所有规定都体现了积极鼓励的政策导向,并逐步建立起良性机制,对高校毕业生有相当大的吸引力。
“大学生就是大学生,果然不一样!”村领导这句由衷的话语,解除了人们的习惯性的担心。大学生当“村官”,还真大有用武之地。无论是刘建汇参与村秸秆气化工程的CAD绘图,还是周倍良做“农民律师”;无论是陈康“零距离”与拆迁户打交道,还是张传侠带着感恩之心回报农民养育恩,都表明大学生到基层就业,只要调整好心态,不仅可以有所作为,还可以增长才干,成为新农村建设的生力军。
基层呼唤人才。大学生任“村官”,适应了新农村建设对人才的渴望,也为人才的发展提供了新的通道。
( 《人民日报》 2007-12-18 第13版 )
责任编辑:象组
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