日前,象山港大桥建设规划获国务院批准,大桥的建设、开通将为象山人才工作带来全新的机遇和挑战,县人才办积极谋划“大桥”人才工作,迎接大桥经济时代的到来。 一是深入调研,制定大桥人才工作规划。县人才办专门组织力量对大桥动建及未来大桥经济圈形成后的人才需求作一个专题调研,制定出与大桥建设发展相适应的人才工作近期规划和中长期规划,创新人才工作思路,指导人才工作实践。 二是搭建平台,大力引进中高级技术和管理人才。积极组团奔赴海洋经济较为发达的大中城市专项招聘各类人才,尤其是大桥建设需要的桥梁、建筑专业的中高级人才和管理人才。同时,利用招聘会积极宣传象山,宣传大桥,修改并印制《象山人才》宣传手册,加快吸引、集聚人才。 三是改进服务,畅通人才引进流动绿色通道。不断改进服务质量、拓宽服务内容、简化办理程序,为引进人才提供接收、转移档案、人事代理等各种服务;加快培育和建设网上人才市场,免费为大桥建设单位和各类人才提供一个快捷高效的招聘洽谈平台。
|