象山县采取“四式”联合高校开展人才培训

    一是“快餐式”培训。组织专业技术人才、企业经营管理人才120余名赴浙大，30余名医生赴浙大附属医院开展短期培训。举办单证员、外贸会计、加工贸易、电子商务等外经贸实务培训300余人次。乐惠食品、博禄德、奥博科技、锦浪等公司以柔性引才、委托培训的形式分别聘请天津科技大学、英国电子工程学会等专家教授培养企业人才，推进企业生产管理和技术进步。
    二是“汉堡式”培训。在西周镇建立“机电行业作为区域培训示范试点”，华众塑料、恒富汽配等企业与宁波工程学院合作建立岗前、在岗、岗后的滚动培训，共计培训机电、数控、车刨工、钳工等专业人才232人。
    三是“订单式”培训。建立爵溪街道毕业生实践基地，引导宁波纺织职业技术学院等高校的针织、纺织、服装、建筑、机械专业的毕业生入驻基地开展毕业生实践活动，以“实习+引进”的办法，三年来共接纳400余名大中专毕业生，其中100余人得到留用。
    四是“学历式”培训。充分依托浙江大学象山干部远程教育中心的强大教育资源，组织40余名优秀党政人才参加中外政治研究生课程进修班；开设农业技术推广硕士班，共计27名农业技术人才参加；另有36位农民报名参加了园艺专业大专班，不断提高各类人才的学历层次。