泗洲头镇扎实开展中层干部竞聘上岗

泗洲头镇党委把加强中层干部管理作为干部队伍建设的重要举措，扎实开展中层干部竞争上岗工作。
    一是领导重视，充分发动。镇委专门成立了中层干部竞聘上岗工作领导小组，由党委副书记任组长，具体负责竞争上岗各项考务工作。召开了镇干部工作会议，在会上对此项工作进行了广泛的宣传，确保每个符合条件的镇干部都能参加竞聘。经过报名、资格审查，共有21名干部参加这次竞聘上岗。
    二是精心部署，充分准备。为了使竞争上岗工作严密有序开展，竞聘上岗工作领导小组对资格审查、公开演讲、民主测评、组织考核等环节进行了周密安排和充分准备。实行中层干部竞聘职位公开化，资格审查严格化，落实工作明确化。
    三是组织规范，操作有序。通过对中层干部竞聘条件的严格要求，对报名参加竞聘的干部严格审查，规范操作。中层干部竞聘演讲具有公开性。增强了打分工作的公正性。民主测评在镇全体干部当中进行，突出公平性。