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丹西街道建立三项服务机制把农村党员培养成致富带头人

2008-10-29      字体 [ ]    


    一是建立激励驱动机制。建立党员创业培训制度,要求各支部在一年内至少组织一次农村党员到县内外致富带富项目基地考察学习,用现身说法激励创业。建立创业目标管理制度,要求党支部班子成员和联村干部分别与创业愿望强烈的党员交心谈心,根据本地本村的产业优势、市场行情和党员的实际情况帮助其制定创业计划和报告书。建立党员创业服务责任制度,街道党工委、村支部在党员创业启动和发展中遇到自身难以克服的困难和难题可以求助,党组织尽力给予帮助。目前,已有九顷等村支部组织党员到奉化滕头村组织学习,23位党员制定了有关种养殖等方面的项目致富计划。
    二、建立政策促动机制。建立政策扶持制度,街道把把创业要求强烈的党员,在扶贫项目和扶贫资金争取上,山塘、林地等集体经营项目承包上,项目选址、土地调整、电力供给、项目审批上给予优惠。建立资金扶持制度,近两年来,街道积极为农村党员创业联系贷款80余万元,村干部和联村干部还为党员创业提供个人信誉担保25万元。建立技能扶持制度,优先对创业党员实施科技培训,提高党员创业技能。珠水溪村党员,王声祥在街道帮助下顺利克服了资金、技能和基础设施等方面的困难,成为年收入10万以上的养鹅大王,在他带动下全街道从事养鹅业的人数增加到近30户。
    三、建立互助扶助机制。一是建立结对扶助制度,街道农办5名科技人员组成了种养殖养殖技术指导组,每人分别与2名创业党员结对帮扶,定期到创业基地帮助党员查找在项目发展中的问题,提出解决办法。搭建帮扶互助平台,象山浙东大白鹅、绿园果蔬专业合作社还分别与12名党员签订了购销合同,,解决党员创业中销售困难。至今,全街道已有38名党员走上了致富路。

   责任编辑:象组   
 
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