爵溪街道开展 “三个之家”创建活动不断深化非公企业党建工作

    一、创新思路，指导企业创建组织为党员安家。按照 “先行组建、不断提高、逐步规范”的思路，着力抓好规模以上非公企业党组织组建工作，指导非公企业创造条件，及时建立党组织，为党员安家。年初，街道组织办联合工贸科对街道下属的规模以上企业进行走访摸底，全面掌握党组织负责人和企业负责人的主要经历、文化程度、政治面貌、对党建工作的态度等基本情况，建立基础数据库。目前街道规模以上企业建立党组织共32家，其中今年新建了一个宁波信成机械有限公司党支部和一个针织行业党支部，使规模以上企业的企业党员都找到了党组织这个大家庭。　
    二、创优方法，指导支部创新工作为组织兴家。按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，指导非公企业党组织不断创优工作方法，丰富工作内容，在促进企业发展中凝心聚力，为组织兴家。一是筑强活动阵地。为促进非公企业党组织活动阵地规范化建设，街道手把手指导企业组建“党员之家”，对“党员之家”的活动室的面积、布局、办公设施、门牌标识等做出明确规定。指导各企业党组织要按照“四全六有”（即办公设施齐全、党建制度健全、学习资料齐全、工作职责齐全，有门牌标识、有会议记录、有党员照片、有党员权利义务、有入党誓词、有电教设备）标准，建立党员活动阵地。免费为企业发放了党组织活动记录本、党员读物等等。恒大针织有限公司党支部的“党员之家”在街道的帮助下已经投入近万元资金添置党员电教器材，建成较为规范的党员活动室，开辟了党建园地，配备了党务工作者。二是推进规范建设。街道按照“一手抓组建、一手抓规范”的思路，在帮助企业建好组织、完善阵地的同时，指导企业党组织结合实际，积极开展规范化建设。巨鹰集团党委在实践中逐步探索并形成了一套适合企业自身特点的党建工作思路和方法，先后制定并实行了党务工作专人负责制、党员目标考核责任制、定期培训制等制度，健全完善了各类党建基础资料台帐，并实行自动化管理，推动了党建工作扎实有效开展。
    三、创建平台，激发党员创造业绩为企业富家。按照“贴近生产、贴近生活、贴近职工”的指导思想，不断创建活动平台，激励党员创造业绩，促进企业又好又快发展，为企业富家。一是加强教育培训。指导广大非公企业党组织经常开展市场经济理论、科学技术知识、经营管理知识、岗位技能等培训，使广大党员提高理论知识水平，增强业务能力，争做企业发展的带头人，职工群众的贴心人，帮助业主的能干人，奉献社会的高尚人。二是丰富党建活动。在非公企业党组织中深入开展“党员示范岗”、“党员示范车间”、“党员责任区”、“我为企业发展献一计”以及“党员先锋基地”创建，使广大党员接受教育、提高技能、勇于建功，为企业发展壮大献智尽力。三是发挥模范作用。企业党组织积极引导党员立足岗位讲奉献，在急、难、险、重任务面前勇挑重担，形成了关键岗位有党员把关、关键技术有党员攻关、关键时刻有党员带头的良好局面。在2008年纪念建党87周年大会上，在非公企业中评选优秀党支部3个，先进工作者4名，优秀党员6名，进一步激发了广大非公企业党员员工进位争先、发挥作用的热情。