一是丰富大学生村干部例会内容。为避免每月召开的大学生村干部例会趋于程式化,从十月份开始,每次例会除了交流汇报工作,都事先确定一个主题,并邀请党政班子成员或中层干部作辅导、讲解或是共同参与讨论。 二是完善大学生村干部交流模式。采取“做客交流”的方式,每位大学生村干部轮流邀请其他大学生到本村“做客”,以座谈会等形式相互交流工作经验、解决难题、学习探讨特色性做法、提出新的想法和建议。通过这种交流,拓宽大学生村干部的思想,使其眼光不再局限于所在村,既能相互学习、取长补短,又能培养他们的团队感。 三是拓展大学生村干部交流平台,鼓励大学生村官利用先锋论坛、QQ群和博客等平台进行沟通交流,让他们有地方宣泄情感,表达思考、交流经验、解除困惑,并动员机关年轻干部共同加入他们的交流讨论,以便及时了解大学生村干部的思想状态和工作生活情况,引导他们更好地进行交流,为他们排难解忧。
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