象山县采取五项措施强化领导班子思想政治建设

    象山县按照“抓队伍先抓班子，抓班子先抓思想”的总体思路，牢牢把握执政为民的本质，不断创新工作机制，努力探索加强领导班子思想政治建设的新机制和新途径，从县情实际、班子实际、工作实际出发，突出抓了以下五个方面。
    一是狠抓作风建设，树立执政为民的良好形象。按照“作风建设年”活动和深化拓展“树新形象、创新业绩” 主题实践活动的具体部署，自4月初开始，在全县各级领导干部中开展创业创新专题调研、结对联系、“解放思想、创业创新”大讨论、“点题服务”、破解难题等活动。切实加深领导干部与人民群众的思想感情，切实帮助人民群众解决生产、生活上的实际困难，切实破解影响科学发展、和谐发展的矛盾和问题，以解决实际问题的成效树立领导班子和领导干部的良好形象。
    二是强化理论学习，夯实执政为民的思想基础。该县从抓领导班子的理论学习人手，着力提高领导班子的理论修养和政治素养。今年以来，县委理论学习中心组精心组织开展了学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上的重要讲话，世界形势和大国关系等专题的集中学习，并把理论学习与解决实际问题结合起来，把理论学习的落脚点引导到把握规律促发展、千方百计解民忧上来，从而使理论学习成为了促进发展的强大动力。同时，重视抓好各级党委（党组）理论学习中心组的学习，平时抓好督促检查，建立学习巡视制度，年底评比先进。通过理论武装，夯实了领导班子执政为民的思想基础。
   三是坚持和健全民主集中制、增强执政为民的整体合力。坚持重大问题集体决定，在事关经济社会发展的重大问题上，决策之前充分征求人大、政府、政协和各方面的意见，决策中充分听取县委班子成员的意见，集思广益，保证了决策的科学性，避免决策的盲目性，防止决策失误。严格按规章制度办事，县委结合实际出台了《中国共产党象山县委员会工作规则》，健全完善了全委会、常委会等一系列议事决策规则，保证了民主集中制的具体化、制度化和规范化。严格党内民主生活会制度，把开好民主生活会作为促进领导成员交流和沟通、增进班子团结的重要途径，着力提高质量，提高实际效果，今年上半年，各单位党组围绕贯彻落实中纪委廉洁自律的有关规定，普遍开了一次民主生活会。
    四是树立正确用人导向，增强执政为民的组织保证。准确把握用人标准，始终把政治过硬、作风优良和实绩显著作为选用干部的首要条件，把那些真正有本事、有能力，能够带领群众发展经济奔小康的干部选拔上来。严格干部任用程序，严把民主推荐关、组织考察关、征求意见关和讨论决定关。同时不断深化干部人事制度改革，完善民主推荐、民意测验和民主评议制度，全面实行了干部任前公示制和任职试用期制。积极引入竞争机制，大力推进领导干部公开选拔和竞争上岗制度，使干部选拔由“伯乐相马”变为 “赛场选马”。
    五是运用先进典型，深人进行党性和党的宗旨教育。我县各级党组织注重学习宣传党员干部中的先进典型，帮助领导干部增强党性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。近几年来，曾先后掀起学习“京城活雷锋”孙茂芳等活动，去年广泛深入地开展了学习全国公安系统二级英模、全国优秀人民警察何利彩活动。孙茂何利彩等都是象山成长起来的“土著”英模，他们事迹感人、形象可亲，通过学习，各级关领导干部反响强烈，有效地促进了领导干部的思想政治建设，涌现了一批党性强、作风正、开拓进取、廉洁自律的好干部。