象山县“三轮驱动”推进农村实用人才开发

    一是因地制宜开展各类教育培训。大规模开展农民技术员、技术能手、科技示范户培训，充分利用专业合作社等培训基地举办各类农村实用技术培训班，2007年共计培训22875人次，其中转岗技能3061人，双证教育671人，后备教育372人，大专学历教育36人，务工农民培训6060人；实用技术12675人次（其中农业职业技术336人，职业技术195人，农业技术6430人次，海洋捕捞3700人，渔业养殖2014人次），同时还积极选送青年农民赴日本爱爰县吉田町培训食品加工技术，近年来累计培训268人。
    二是鼓励优秀人才走进农村。有计划地选拔优秀人才到农村（社区）任职工作，自2007年开始每年组织开展“大学生村官”公开招考录用，2007年组织了两个批次的公开考录，录用了128人进入农村、社区，2008年招考工作也已于日前正式启动，计划考录96人。按照“由点到面、稳步推进”的要求，到2010年，基本实现“一村（社区）一名高校毕业生”的目标。
    三是校县合作培养高技能人才。2007年，象山县与浙江大学签订了“共建社会主义新农村实施示范点”校县合建新农村全面合作协议，并达成了14个合作项目，举行了浙大—象山现代农业推广中心揭牌仪式和浙大—象山专家人才库开通仪式。目前，签约项目按进度分步实施，取得了较好的效果。同时，该县人事局还积极组织企业通过参加浙洽会、市高交会、宁波•成都科技活动周、新材料和产业化国际论坛等，走出去与高校、企业商讨科技合作事宜。目前，已与浙大、宁波大学、浙工大、西安工程科技学院、九江学院、同济大学、兰州工专、兵科院等高校和科研院所建立长期协作关系。