象山县选任干部初始提名实现“三化”

    为推进人事制度改革，提高干部选任的公开化、民主化和规范化程度，有效遏止人事腐败，象山县对党政领导正职的提任人
选实行全委会成员初始提名民主推荐。
    一是民主推荐实现公开化。每次干部调整先公布职位，接受全委会成员的“海推”提名，根据“海推”提名情况，结合单位民主推荐、年度考核、班子结构和后备干部情况，确定拟任职位2--5名的参考人选，再召开县委全委会进行民主推荐。
    二是差额考察实现公平化。根据全委会成员民主推荐提名结果，原则上确定得票领先为考察对象，推荐得票领先、且得票数相接近的人选同时确定为考察对象，实行差额考察。
    三是健全制度实现规范化。建立和健全后备干部工作制度、定期民主推荐干部制度及实行考察预告、干部任免票决、任前公示等配套制度，使得干部选拔工作真正置于阳光之下。